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작성일 2026.10.14 · 검토용 초안 · 시행일 확정 전

이용약관

1. 목적 및 운영 주체

본 문서는 음악 학습·과제 제출·피드백 서비스를 제공하는 FeedQ와 이용자 사이의 이용 기준을 정하기 위한 초안입니다. 운영자 또는 법인명·주소·고객지원 이메일·시행일은 확정 전입니다.

2. 회원가입과 계정

이용자는 정확한 본인 정보를 사용하며 자신의 계정과 비밀번호를 안전하게 관리합니다. 다른 사람의 계정을 무단 사용하거나 타인을 사칭해서는 안 됩니다. 학습자·강사 등 계정 유형에 따라 이용 가능한 기능이 달라집니다.

가입 승인·강사 자격 확인·연령 정책 및 만 14세 미만 아동의 가입 절차는 정식 운영 전 확정합니다. SNS 로그인은 별도 연동 후 이용할 수 있습니다.

3. 서비스 범위

FeedQ는 커리큘럼 탐색, 강의 영상 시청, 연주 영상·설명 제출, 댓글·답글 및 피드백 기능을 제공합니다. 제공 범위와 이용 조건은 과정별 안내에 따릅니다.

현재 수강신청·후원·결제 화면 중 일부는 시제품 기능입니다. 실제 결제 연동과 상품 이용 조건 확정 전에는 결제가 실행되는 서비스로 안내하지 않습니다.

4. 게시물과 저작권

이용자가 등록한 창작물의 권리는 해당 권리자에게 있습니다. 이용자는 직접 제작했거나 적법한 사용 권한을 가진 자료만 올려야 하며, 타인의 얼굴·목소리·개인정보가 포함된 경우 필요한 권한을 확보해야 합니다.

서비스 제공에 필요한 저장·인코딩·재생·선택한 공개 범위 내 표시를 위한 이용 범위와 기간은 정식 약관에서 확정합니다. 별도 근거 없이 게시물을 외부 홍보·판매·AI 학습에 사용할 권한을 부여하는 것으로 해석하지 않습니다.

곡 연주·커버·악보·외부 영상 링크도 저작권 검토가 필요할 수 있습니다. YouTube나 Instagram에 공개되어 있다는 사실만으로 재업로드 권한이 생기지는 않습니다.

5. 과제 공개 및 피드백

과정의 ‘내 영상 공개’를 선택하면 같은 과정 수강생에게 해당 과정의 과제와 연결된 피드백이 표시됩니다. 선택하지 않으면 다른 학습자에게 공개하지 않습니다. 운영자의 관리 권한 및 외부 재생 주소의 접근 특성은 개인정보처리방침을 참고해주세요.

피드백은 학습 참고 정보이며 특정 실력 향상이나 결과를 보장하지 않습니다. 상대를 존중하고 비방·괴롭힘·스팸·권리 침해 내용을 게시해서는 안 됩니다.

6. 게시물 수정·삭제와 이용 제한

이용자는 본인이 작성한 댓글과 답글을 수정하거나 삭제할 수 있습니다. 원댓글 삭제 시 연결된 답글도 화면에서 내려가며, 현재 DB 기록과 첨부 파일은 즉시 영구 삭제되지 않습니다. 보유기간과 파기 절차는 개인정보처리방침에 따라 확정합니다.

권리 침해·불법 게시물·스팸 등 문제가 있는 자료는 검토 후 비노출 또는 이용 제한의 대상이 될 수 있습니다. 신고 접수·통지·이의신청 담당 문의처와 구체적인 절차는 운영 전 확정합니다.

7. 유료 과정·후원 및 환불

실제 결제 기능 도입 전 상품 가격·수강기간·피드백 제공량·수수료·결제 방식·청약철회 및 환불 기준·미성년자 결제 정책 등을 명시해야 합니다. 현재 초안은 환불 권리를 일괄 배제하거나 ‘후원은 무조건 환불 불가’로 정하지 않습니다.

유료 판매나 후원을 개시하기 전 적용 법령과 결제 사업자 조건을 검토하고 상품별 안내 및 별도 정책을 마련합니다.

8. 서비스 변경·책임 및 분쟁

점검·장애 또는 외부 영상 제공자의 사정으로 서비스 이용이 제한될 수 있습니다. 운영자는 장애 대응과 필요한 안내를 진행해야 하며, 본 초안을 운영자의 모든 책임을 면제하는 근거로 사용하지 않습니다.

분쟁 발생 시 이용자와 운영자는 먼저 해결을 위한 협의를 진행합니다. 구체적인 처리 절차와 법적 분쟁 기준은 정식 운영 전 검토하여 확정하며 관련 강행 법규에 따른 이용자 권리를 제한하지 않습니다.

9. 탈퇴·약관 변경 및 연락처

회원탈퇴 접수 방법·고객지원 이메일·개인정보 처리와 자료 보존 범위는 확정 전입니다. 정식 공개 전 실제 처리 가능한 연락 수단과 절차를 제공합니다.

본 문서는 2026년 10월 14일 작성된 검토용 초안이며 시행일은 확정 전입니다. 정식 약관의 변경 시에는 변경 내용·적용일과 필요한 고지 및 동의 방법을 안내합니다.

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